Salah satu anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak di bidang transportasi & logistik, yang dikenal sebagai SERA  atau PT Serasi Autoraya  saat ini kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru tahun 2024. Peluang pekerjaan yang tersedia diperuntukkan lulusan D3 hingga S1.

Sekilas mengenai perusahaan PT. Serasi Autoraya (SERA) yaitu anak perusahaan ASTRA yang telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan dalam bidang transportasi terbesar yang sudah dikenal luas dan terpercaya di Indonesia. PT Serasi Autoraya dalam perjalanannya selalu melakukan inovasi untuk memberikan solusi yang maksimal dan memuaskan para pelanggan, yang mencakup sewa mobil, lelang kendaraan, bahkan hingga jual beli mobil bekas.

Saat ini SERA  sedang membutuhkan karyawan dan sedang membuka beberapa peluang lowongan kerja melalui Karir Astra untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

1. Finance Staff

TRAC | Balikpapan dan Jakarta Timur

Job Descriptions:

• Bertanggung jawab atas aktivitas sehari-hari, seperti  keuangan, akuntansi, dan layanan administrasi.

Requirements:

● Diploma maupun Sarjana Akuntansi yang memiliki IPK minimal 2,75 dari 4,00.

● Fresh Graduate atau yang telah berpengalaman di bidang terkait akan lebih diutamakan.

●Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dalam penanganan dokumen.

● Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, pekerja keras, dan berintegritas tinggi.

●  Akan ditempatkan di Balikpapan & Jakarta Timur

2. Sales Executive

TRAC | Banjarmasin, Balikpapan, Jakarta, dan  Cilegon.

Job Descriptions:

●  Memperoleh calon pelanggan baru untuk memastikan pertumbuhan penjualan.

Requirements:

● Minimal menyandang Gelar Diploma dan diperbolehkan dari berbagai disiplin ilmu

●Calon pelamar yang berlatar lulusan SMA dengan pengalaman dipersilakan melamar.

● Fresh Graduate atau yang telah berpengalaman di bidang Sales, Marketing, atau Customer Service dalam dunia otomotif akan lebih diutamakan.

●Memiliki kemampuan keterampilan interpersonal yang baik akan lebih disukai.

●  Antusias dalam pekerjaan dengan target tertentu.

●  Akan di tempatkan di kota Pekanbaru, Padang, Bengkulu, Lampung, Makassar, Kendari dan Palu

3. Inspector

IBID | Jakarta Timur

Job Descriptions:

● Bertanggung jawab pada saat penerimaan, pemeriksaan secara fisik dan kelengkapan dokumen unit lelang serta melakukan penilaian atas unit lelang secara akurat.

Requirements:

● Minimal pendidikan SMK  atau D3 Otomotif jurusan Teknik Mesin.

● Memiliki pengalaman dalam bidang otomotif atau mekanik minimal 1 tahun.

● Menguasai gaya komunikasi yang baik.

● Akan ditempatkan di IBID cabang Jakarta

4. Sales Advisor

mobil88|Palembang,Balikpapan,  Bandung, Surabaya,  Depok, Tangerang, Jakarta, Bekasi

Job Descriptions:

● Mampu menarik customer yang akan membeli kendaraan.

● Menawarkan dan menjelaskan produk mobil88 kepada customer.

● Melakukan negosiasi dengan baik kepada customer.

● Membangun relasi yang baik dengan customer.

Requirements:

● Pendidikan minimal SMA/sederajat.

● Usia maksimal 30 tahun.

●Berpenampilan menarik, mampu berkomunikasi dengan baik & persuasif.

● Berpengalaman di dunia otomotif akan menjadi nilai plus.

● Mampu dan tetap semangat bekerja di bawah tekanan.

●Bersedia ditempatkan di Palembang, Balikpapan, , Bandung, Surabaya, Jakarta, Bekasi, dan Depok.

5. Rental Marketing Officer

TRAC | Balikpapan, Semarang, Samarinda

Job Descriptions:

●       Menjelaskan kepada calon customer  tentang sewa mobil.

●       Memiliki kemampuan mengarahkan peluang agar mendapatkan lebih banyak penjualan.

●       Mampu menjalin kerjasama dengan hotel, agen perjalanan, dll.

Requirements:

●       Pelamar harus memiliki setidaknya Gelar Diploma dari bidang apa pun.

●       Fresh Graduate atau yang telah memiliki pengalaman di bidang Sales Marketing atau bidang persewaan yang akan lebih diutamakan.

●       Memiliki inisiatif yang tinggi dan akrab dengan bidang kepariwisataan.

●       Antusias bekerja dengan target.

●       Memiliki SIM akan menjadi nilai tambah tersendiri.

●       Penempatan di Samarinda, Balikpapan, dan Semarang.

Membangun karir di PT SERA adalah langkah yang tepat dan sebuah keputusan yang cerdas dalam menggapai peluang yang menjanjikan. PT SERA adalah perusahaan yang memiliki budaya perusahaan yang kuat, mampu memberikan kesempatan luas untuk berkembang, dan dampak sosial yang signifikan. SERA juga menawarkan platform yang luar biasa bagi anda para individu yang ingin meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.

Mengapa Harus Berkarir di SERA?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, SERA mencatatkan keberhasilan yang tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karena itu, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai sumbu utama dalam strategi pengembangan perusahaan. Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan selalu memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal, menjadi tonggak pendukung para karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya. Diharapkan para insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, memiliki integritas, bersedia melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Kini, SERA telah lebih dari 27 tahun berjuang dengan keras untuk memberikan solusi dalam bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik yang terbaik bagi negeri. SERA pun tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, dengan dukungan  2.587 insan SERA yang berprestasi. Selain itu, sudah lebih dari 60% karyawan adalah usia muda, dengan demikian SERA yang juga menjadi bagian dari Astra group merupakan pilihan yang tepat bagi para fresh graduate dan tenaga yang telah berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian terutama di bidang jasa, penjualan kendaraan bekas,  solusi transportasi, dan jasa pengelolaan logistik.

People Development

Sejak menjadi bagian dari SERA, para karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan untuk karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut  tidak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, melainkan juga pada pengembangan pribadi sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini.

Program pengembangan untuk karyawan yang disediakan antara lain :

1. Program orientasi karyawan baru :

Bimbingan bagi karyawan baru agar lebih memahami pekerjaan dan kultur perusahaan 

2. Coaching :

Coaching yang dilakukan secara rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan yang dihadapi karyawan dalam dunia kerja 

3. Program pengembangan individu :

Program pengembangan untuk karyawan yang disesuaikan dengan masing-masing kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilakukan melalui program pelatihan, seminar, dan workshop.

Compensation & Benefit

SERA juga menyediakan remunerasi yang cukup kompetitif dengan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kerja keras dan kontribusi karyawan. Selain kompensasi yang telah disebutkan di atas, Kami juga memberikan benefit menarik yang disesuaikan dengan performa karyawan di setiap tahunnya.

Tak hanya itu, PT SERA juga mengakomodir berbagai sarana yang dapat menambah kesejahteraan karyawan. Dukungan itu berupa klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan aneka hobi melalui aktivitas olahraga, seni, maupun kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin. Dengan demikian terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.

Tak ketinggalan, untuk menjamin kehidupan karyawan di masa depan, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga masa pensiunnya terjamin .